Berater (m/w/d) für nachhaltige Sanierungslösungen im Bereich Nichtwohngebäude
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben
Sie brennen für Innovation und Nachhaltigkeit in der Sanierung und möchten den Klimaschutz im Gebäudebereich entscheidend beschleunigen? Sie kennen sich mit Nichtwohngebäuden/öffentlichen Gebäuden aus und sind eine begeisternde Begleitung für Akteurinnen und Akteure in diesem Bereich? Wenn Sie zudem ein verantwortungsvoller Teamplayer sind und Ihnen sinnstiftendes Arbeiten am Herzen liegt, dann suchen wir Sie für unser Energiesprong-Team!
Das sind Ihre Schwerpunktaufgaben:
- Sie entwickeln mit uns einen Markt für neue Gebäudesanierungslösungen für Nichtwohngebäude, die durch innovative Technologie (3D-Scan, Planung und -vorfertigung, Baukastenlösungen für den Bestand etc.) die Wärmewende zum Erfolg führen
- Sie identifizieren und motivieren die dafür relevanten Akteure, stärken und begleiten deren Vernetzung und unterstützen sie als fachlicher Ansprechpartner bis zur Umsetzung erster serieller Sanierungsprojekte nach dem Energiesprong-Prinzip
- Sie entwickeln Strategien und Konzepte zur Weiterentwicklung und Ausgestaltung des Themenfelds und bringen sich in den inhaltlichen Austausch im Fachbereich ein
- Sie arbeiten mit Facharbeitskreisen zusammen und beraten Kooperationspartner aus Politik, Bauwirtschaft & Industrie, Verwaltung und Verbänden
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Aktionen und Veranstaltungen, um die Akteurinnen und Akteure zu besseren Lösungen zu motivieren
- Sie identifizieren Probleme, erarbeiten Lösungen, strukturieren sie und stellen diese verständlich dar
- Sie bringen sich mit großem Engagement ein und gestalten mit uns eine klimaneutrale Zukunft
Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben
Sie brennen für Innovation und Nachhaltigkeit in der Sanierung und möchten den Klimaschutz im Gebäudebereich entscheidend beschleunigen? Sie kennen sich mit Nichtwohngebäuden/öffentlichen Gebäuden aus und sind eine begeisternde Begleitung für Akteurinnen und Akteure in diesem Bereich? Wenn Sie zudem ein verantwortungsvoller Teamplayer sind und Ihnen sinnstiftendes Arbeiten am Herzen liegt, dann suchen wir Sie für unser Energiesprong-Team!
Das sind Ihre Schwerpunktaufgaben:
- Sie entwickeln mit uns einen Markt für neue Gebäudesanierungslösungen für Nichtwohngebäude, die durch innovative Technologie (3D-Scan, Planung und -vorfertigung, Baukastenlösungen für den Bestand etc.) die Wärmewende zum Erfolg führen
- Sie identifizieren und motivieren die dafür relevanten Akteure, stärken und begleiten deren Vernetzung und unterstützen sie als fachlicher Ansprechpartner bis zur Umsetzung erster serieller Sanierungsprojekte nach dem Energiesprong-Prinzip
- Sie entwickeln Strategien und Konzepte zur Weiterentwicklung und Ausgestaltung des Themenfelds und bringen sich in den inhaltlichen Austausch im Fachbereich ein
- Sie arbeiten mit Facharbeitskreisen zusammen und beraten Kooperationspartner aus Politik, Bauwirtschaft & Industrie, Verwaltung und Verbänden
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Aktionen und Veranstaltungen, um die Akteurinnen und Akteure zu besseren Lösungen zu motivieren
- Sie identifizieren Probleme, erarbeiten Lösungen, strukturieren sie und stellen diese verständlich dar
- Sie bringen sich mit großem Engagement ein und gestalten mit uns eine klimaneutrale Zukunft
Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in einem ingenieurtechnischen oder wirtschaftswissenschaftlichem Fach mit Studieninhalten zum energieeffizienten Bauen und Sanieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen in der Koordinierung und Steuerung von (Teil-)Projekten inkl. Akquise und Prozessbegleitung von Akteurinnen und Akteuren
- Idealerweise Erfahrung aus Projekten mit Kommunen oder der öffentlichen Hand, inklusiver erste Erfahrungen mit der öffentlichen Vergabepraxis und/oder Erfahrungen in der Bilanzierung/Sanierung von Nichtwohngebäuden (DIN 18599, Förderprogramme)
- Sie haben ein Gespür für Probleme inhaltlicher und zwischenmenschlicher Art und können Lösungsräume eröffnen
- Sorgfältig, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Freude an der Ansprache von und der Zusammenarbeit mit Projektpartnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen in der Koordinierung und Steuerung von (Teil-)Projekten inkl. Akquise und Prozessbegleitung von Akteurinnen und Akteuren
- Idealerweise Erfahrung aus Projekten mit Kommunen oder der öffentlichen Hand, inklusiver erste Erfahrungen mit der öffentlichen Vergabepraxis und/oder Erfahrungen in der Bilanzierung/Sanierung von Nichtwohngebäuden (DIN 18599, Förderprogramme)
- Sie haben ein Gespür für Probleme inhaltlicher und zwischenmenschlicher Art und können Lösungsräume eröffnen
- Sorgfältig, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Freude an der Ansprache von und der Zusammenarbeit mit Projektpartnern
Sonstiges
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Ansprechpartner
Ines Rewel
Chausseestraße 128A
10115 Berlin
030 66 777 126