Sie möchten aktiv an der dynamischen Weiterentwicklung Berlins teilnehmen, sind kommunikativ, interdisziplinär interessiert und bereit in diskursiven Abstimmungsprozessen überzeugend und vertrauensvoll lösungsorientiert Ihre fachlichen Belange einzubringen? Dann passen Sie zu uns!
Ihr Tätigkeitsfeld ist eingebunden in den Aufgabenbereich der ministeriellen Grundsatzangelegenheiten der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen. In unserer Zuständigkeit für die Belange des öffentlichen Bauens begleiten wir übergeordnet und steuernd die Gestaltung Berlins. Die damit verbundenen Herausforderungen, die Entwicklung der wachsenden Stadt im baulichen Bereich maßgeblich zu unterstützen, nehmen wir als Team gerne an. Die Weiterentwicklung der öffentlichen Infrastruktur Berlins steht besonders im Fokus.
Zu den Aufgaben zählen u.a. die Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluation von baufachlichen Vorschriften, Vorgaben und Standards, die bei allen öffentlichen und öffentlich geförderten Hochbaumaßnahmen des Landes verbindlich im Rahmen der Planung anzuwenden sind. Einen Schwerpunkt bildet neben der baufachlichen (technisch/wirtschaftlich) Bewertung, die Prüfung der Planungsunterlagen. Hier werden die Baumaßnahmen hinsichtlich Funktionalität, planerischer Umsetzbarkeit und insbesondere hinsichtlich der Angemessenheit ihrer Kosten geprüft, genehmigt sowie in der anschließenden Phase der Baudurchführung bis zur Übergabe an die Nutzer weiter begleitet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Sie gestalten als Gruppenleiter*in die Rahmenbedingungen der Wissenschafts-, Forschungs- und Bildungsverwaltung mit und entwickeln gemeinsam im fachübergreifenden, interdisziplinären Austausch die entsprechenden Grundlagen und Vorgaben. Sie haben Freude daran, sich mit Ihrem fachlichen Wissen landesübergreifend in die Diskussionen fachübergreifender Netzwerke einzubringen.
Sie leiten ein Team von aktuell 6 hochmotivierten Mitarbeitenden, die auf der Grundlage der vorgenannten Aspekte mit der Prüfung und Genehmigung von Planungsunterlagen und Verwendungsnachweisen für öffentliche und öffentlich geförderte Baumaßnahmen des Hochbaus der Wissenschafts- und Forschungsverwaltung (Hochschulbau, Universitätsmedizin, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen) sowie der Bildungsverwaltung (Berufsbildende Schulen), Zuwendungs- und Fördermaßnahmen sowie baulichen Grundsatzangelegenheiten (u.a. Hochschulplanung, Hochschulfinanzierung, Forschungsbau, Vertretung des Lan-des Berlin in länderübergreifenden Gremien und Netzwerken) befasst sind.
Mit Ihrem überzeugenden fachlichen Background und Ihrem verbindlichen Auf-treten sollten Sie sowohl Ihre Führungs- und Motivationsaufgaben im Team verantwortungsvoll wahrnehmen, als auch ihren Fachbereich in der Außenwirkung angemessen vertreten.


Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit anspruchsvollen, vielseitigen und ab-wechslungsreichen Aufgaben in spannenden Bauprojekten, die unsere Stadt bewegen. Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem fachlich kompetenten Team, sowie die Möglichkeit, Familie und Beruf angemessen zu organisieren. Ihre Einarbeitungsphase wird konstruktiv und strukturiert durch uns begleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriereportal:
Stellenangebot Architektin/ Architekten als Tarifbeschäftigte/r bzw. Baudirektor/in (m/w/d) für die Gruppenleitung bei Berliner Verwaltung -Berlin.de

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer
SenStadt 98/2024
mit
Ansprechpartner:
Frau Claudia Schleuß
Telefonnummer:
+49 30 901734654
Weiterer Ansprechpartner:
Herr Jochen Windolph
Telefonnummer:
+49 30 901734240
Angeklickt Public:
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einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
Nachweisen über Ihre vorhandenen Studienabschlüsse,
Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden (bzw. den nur für Beamtinnen und Beamte geltenden bisher erteilten Beurteilungen),
einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (bzw. der nur für Beamtinnen und Beamte geltenden aktuellsten dienstlichen Beurteilung),
Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenzbei (weitere Informationen unter
https://www.kmk.org/zab
).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. Part-MigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschenwerden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden